NSI is gespecialiseerd in het activabezit en activabeheer van bedrijfsvastgoed. De vastgoedportfolio van NSI bestaat voornamelijk uit kantoorpanden, winkels en supermarkten.
EX-DIVIDEND SOORT DIVIDEND BEDRAG INFO BETAALBAAR
21-04-2026 slotdividend 2025 € 0,83 contant 15-05-2026
18-07-2025 interim-dividend 2025 € 0,75 contant 12-08-2025
23-04-2025 slotdividend 2024 € 0,82 keuzedividend 14-05-2025
19-07-2024 interim-dividend 2024 € 0,75 contant 12-08-2024
23-04-2024 slotdividend 2023 € 0,77 contant 14-05-2024
19-07-2023 interim-dividend 2023 € 0,75 contant 11-08-2023
25-04-2023 slotdividend 2022 € 1,12 keuzedividend 16-05-2023
18-07-2022 interim-dividend 2022 € 1,04 keuzedividend 04-08-2022
20-04-2022 slotdividend 2021 € 1,12 keuzedividend 10-05-2022
16-07-2021 interim-dividend 2021 € 1,04 keuzedividend 06-08-2021
23-04-2021 slotdividend 2020 € 1,12 keuzedividend 13-05-2021
15-07-2020 interim-dividend 2020 € 1,04 keuzedividend 04-08-2020

Update 17 april 2026: NSI keert over 2025 een contant dividend uit van 1,58 euro per aandeel. In augustus vorig jaar keerde het bedrijf al een interim-dividend uit van 0,75 euro per aandeel. Het slotdividend bedraagt derhalve 0,83 euro per aandeel. Over heel 2025 bedroeg de EPRA-winst 2,10 euro per aandeel. De payout ratio komt - geheel in lijn met het gevoerde dividend beleid - uit op de ondergrens van 75 procent.

De intrinsieke waarde per aandeel (EPRA NTA) daalde in 2025 met 6,6 procent van 35,27 euro per aandeel naar 33,08 euro per aandeel eind 2025.



Update april 2026:

  • Na een stabiele winst in 2025 heeft NSI in het eerste kwartaal van dit jaar de huurinkomsten - mede door verkopen en toegenomen leegstand - onder druk zien staan. 
  • Er is sprake van een turbulente start van het jaar, wijzend op het onzekere geopolitieke klimaat. De zorgen over de toegenomen inflatie en rentes maken vastgoed kwetsbaar.
  • Het direct resultaat - de huuropbrengsten verminderd met de kosten - kwam in het eerste kwartaal uit op 0,35 euro per aandeel (Q1 2025: 0,42 euro per aandeel).
  • Een bevestiging van de outlook voor 2026 was niet te vinden in de kwartaalcijfers. Eerder liet NSI weten voor het lopende jaar uit te gaan van een direct resultaat per aandeel (EPRA-winst per aandeel) van 1,90 tot 2,05 euro per aandeel.
  • Voorlopig gaat dividendinfo.nl voor dit jaar uit van een EPRA-winst van 1,86 euro per aandeel. Uitgaande van een payout ratio - in lijn met de afgelopen jaren - van 75 procent komt het dividend over 2026 uit op 1,40 euro per aandeel.

 

WINST PER AANDEEL * PAYOUT RATIO DIVIDEND INTRINSIEK
2028 € 1,95 TAX 75 % € 1,46 TAX
2027 € 1,90 TAX 75 % € 1,42 TAX
2026 € 1,86 TAX 75 % € 1,40 TAX ---
2025 € 2,10 75 % € 1,58 € 33,03
2024 € 2,09 75 % € 1,57 € 35,27
2023 € 2,01 76 % € 1,52 € 35,30
2022 € 2,15 > 100 % € 2,16 € 44.17
2021 € 2,38 91 % € 2,16 € 48,23
2020 € 2,35 92 % € 2,16 € 44,44
2019 € 2,64 82 % € 2,16 € 48,00
2018 € 2,64 82 % € 2,16 € 39,77
2017 € 2,76 ** 78 % € 2,16 € 36,66
2016 €-1,00 ** n.v.t. € 2,16 € 34,64
2015 €-3,56 ** n.v.t. € 2,16 € 38,32

* EPRA NTA      ** Direct resultaat / dividend gecorrigeerd voor reverse split in 2017. 8 oude aandelen samengevoegd tot 1 nieuw aandeel

Direct resultaat: Dit is het resultaat van de huurinkomsten minus de kosten.NSI keert een percentage van het direct resultaat uit als dividend. Indirect resultaat: Dit komt voort uit waardestijging of -daling van het vastgoed. Het indirecte resultaat is bepalend voor de intrinsieke waarde NAV.

Update 13 oktober 2023: NSI (voorheen Nieuwe Steen ) keert 2 x per jaar een dividend uit: een interim-dividend na de publicatie van de halfjaarcijfers en een slotdividend na goedkeuring AVA. NSI verwacht een dividend uit te keren in lijn met de winst per aandeel gebaseerd op een payout ratio van minimaal 75 procent. Voor 2023 zou dit neerkomen op een dividend van minimaal 1,50 euro per aandeel.



dividendinfo.nl © besteedt de uiterste zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van alle gepubliceerde data en informatie. Onjuistheden kunnen echter voorkomen. Aan de verstrekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Zie onze disclaimer.