WDP - warehouses de Pauw - is een Belgisch familiebedrijf en opgericht in 1971. Onder het motto 'Warehouses with brains' biedt WDP intelligente warehouse oplossingen waarbij de nadruk ligt op het ontwikkelen en verhuren van semi-industrieel en logistiek vastgoed. |
EX-DIVIDEND | SOORT DIVIDEND | BEDRAG | INFO | BETAALBAAR |
25-04-2024 | jaardividend 2023 | € 1,12 | keuzedividend | 15-05-2024 |
27-04-2023 | jaardividend 2022 | € 1,00 | contant | 17-05-2023 |
28-04-2022 | jaardividend 2021 | € 0,88 | contant | 18-05-2022 |
29-04-2021 | jaardividend 2020 | € 0,80 | keuzedividend | 21-05-2021 |
04-05-2020 | jaardividend 2019 | € 0,74 | keuzedividend / combi | 29-05-2020 |
25-04-2019 | jaardividend 2018 | € 0,69 * | keuzedividend | 17-05-2019 |
26-04-2018 | jaardividend 2017 | € 0,64 * | keuzedividend | 22-05-2018 |
* LET OP : Cijfers in tabel gemerkt met * aangepast i.v.m. splitsing aandeel 7 :1 ( 7 'nieuwe' aandelen voor 1 'oude' ) in 2019.
Update 24 april 2024: WDP heeft in 2023 een sterke winstgroei behaald en keert een jaardividend uit van 1,12 euro per aandeel. De EPRA-winst per aandeel bedroeg 1,40 euro, een stijging met 12 procent op jaarbasis. Zonder eenmalige posten steeg de winst per aandeel met 8 procent tot 1,35 euro. Het betreft over 2023 weer een keuzedividend, waarbij aandeelhouders de keuze hebben uit betaling in contanten of nieuwe aandelen, waarop kan worden ingeschreven tegen een uitgifteprijs van 23,52 euro per aandeel. Aanvullende info >>>
26-07-2024 | beleggen.nl | KBC Securities verlaagt koersdoel WDP | Lees meer |
26-07-2024 | deaandeelhouder.nl | Halfjaarcijfers: Winststijging WDP houdt aan | Lees meer |
19-04-2024 | iex.nl | 1-e kwartaal: Sterke winstgroei WDP in eerste kwartaal | Lees meer |
26-01-2024 | beleggen.nl | Jaarcijfers: Sterke winstgroei en goede vooruitzichten bij WDP | Lees meer |
15-12-2023 | deaandeelhouder.nl | Kepler Cheuvreux verhoogt koersdoel WDP | Lees meer |
Update 26 juli 2024: WDP boekte in het eerste halfjaar een EPRA-winst per aandeel van 0,71 euro. Dit komt neer op een stijging van 7 procent t.o.v. dezelfde periode in 2023. Voor heel 2024 gaat WDP nog altijd uit van een EPRA-winst per aandeel van 1,47 euro (FY 2023: 1,40 euro per aandeel). Op basis hiervan wordt een dividend per aandeel van 1,18 euro verwacht, uit te betalen in 2025. Begin 2024 presenteerde WDP een vierjarenplan 2024-27. Het bedrijf wil voor 1,5 miljard euro investeren om zijn winstgroei verder door te zetten. Op basis hiervan ambieert het bedrijf voor 2027 een EPRA-winst per aandeel van 1,70 euro, een jaarlijkse onderliggende stijging van 6 procent.
WINST PER AANDEEL * | PAYOUT RATIO | DIVIDEND | INTRINSIEKE WAARDE ** | |
2027 | € 1,70 TAX | 80 % | € 1,36 TAX | --- |
2026 | € 1,63 TAX | 80 % | € 1,30 TAX | --- |
2025 | € 1,56 TAX | 80 % | € 1,25 TAX | --- |
2024 | € 1,47 TAX | 80 % | € 1,18 TAX | --- |
2023 | € 1,40 | 80 % | € 1,12 | € 20,20 |
2022 | € 1,25 | 80 % | € 1,00 | € 20,90 |
2021 | € 1,10 | 80 % | € 0,88 | € 20,10 |
2020 | € 1,00 | 80 % | € 0,80 | € 14,30 |
2019 | € 0,93 | 80 % | € 0,74 | € 12,80 |
2018 | € 0,86 * | 80 % | € 0,69 * | € 10,17 * |
2017 | € 0,80 * | 80 % | € 0,64 * | € 8,33 * |
2016 | € 0,98 * | 62 % | € 0,61 * | € 7,31 * |
* LET OP : Cijfers in tabel gemerkt met * aangepast i.v.m. splitsing aandeel 7 :1 ( 7 'nieuwe' aandelen voor 1 'oude' ) in 2019. ** EPRA NTA
WDP geeft aan een duurzaam en voorzichtig – maar aantrekkelijk –dividendbeleid te voeren dat zich vertaalt in een aanhoudend hoog en bovendien geleidelijk stijgend dividend per aandeel. Door een deel van de winst te reserveren, kan bovendien een buffer voor te toekomst worden opgebouwd. Het bedrijf keerde de afgelopen jaren 80% (payout ratio) van de EPRA-winst uit als dividend. Dividenden uitgekeerd door WDP, zijn standaard onderworpen aan Belgische roerende voorheffing van 30%.
dividendinfo.nl © besteedt de uiterste zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van alle gepubliceerde data en informatie. Onjuistheden kunnen echter voorkomen. Aan de verstrekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Zie onze disclaimer.